По данным Чешского управления по трудоустройству, на конец июня 2025 года количество официально зарегистрированных безработных составило 315 465 человек, что на 595 человек меньше, чем в мае. Это четвёртый месяц подряд с тенденцией к снижению уровня безработицы, который сейчас держится на отметке 4,2 %.
Важно: снижение обусловлено преимущественно ростом сезонной занятости в сельском хозяйстве и туризме. В остальных отраслях рынок труда остаётся в состоянии стагнации.
При этом за год число безработных выросло на 42 781 человека — в сравнении с июнем 2024 года.
Рост вакансий, но осторожность работодателей
В июне количество открытых вакансий увеличилось почти на 2 300 и достигло около 98 700 позиций. Однако стоит учитывать, что с января 2025 года изменилась методика подсчёта: устаревшие и давно неактуальные объявления теперь не учитываются.
Генеральный директор Управления по трудоустройству Даниэль Криштоф отметил:
«Несмотря на привлечение сезонных работников, безработица фактически стагнирует, тогда как количество вакансий продолжает расти.»
Схожее мнение выразил Мартин Янский, глава Randstad Česká republika:
- Множество компаний стремятся укомплектовать штаты временными сотрудниками перед летним сезоном, особенно в аграрном секторе и туризме.
- В то же время из-за отпусков и экономической неопределённости набор на постоянные позиции откладывается на конец лета или осень.
Тенденции временной занятости и контрактов
Эксперт портала JenPráce.cz Анна Кеворкян выделила традиционные летние направления работы:
- логистика,
- общепит,
- строительство.
Компании всё чаще предлагают временные контракты, подработки и трудовые договоры по соглашению (dohoda o provedení práce), что указывает на осторожность бизнеса в условиях нестабильной экономики.
Региональный дисбаланс рынка труда
Уровень безработицы варьируется по регионам Чехии:
| Регион | Уровень безработицы (%) |
|---|---|
| Устецкий край | 6,5 |
| Моравско-Силезский | 6,0 |
| Прага | 3,2 |
Экономист Петр Дуфек из Banky Creditas поясняет:
«Свободные рабочие места появляются там, где недостаточно работников, а в регионах с высокой безработицей вакансий меньше — это особенно заметно в западной Чехии и Северной Моравии.»
Лидеры по количеству вакансий
- Прага — 23 467 вакансий
- Среднечешский край — 15 761 вакансия
Эти два региона обеспечивают почти половину всех открытых позиций по стране.
Среднее количество претендентов на одно место по Чехии — 3,2 человека. Наибольшая конкуренция наблюдается в:
- Карвина — 21,8 претендента на вакансию
- Соколов — 13,7
- Дечин — 12,9
Востребованные профессии
Наиболее часто работодатели ищут:
- строителей,
- поваров,
- операторов погрузчиков,
- складских работников,
- водителей грузовиков и тягачей,
- сборщиков и монтажников,
- уборщиков.
Более квалифицированные позиции обычно закрываются через кадровые агентства и специализированные онлайн-порталы.
Где безработица максимальна и минимальна?
Самые высокие показатели безработицы по состоянию на июнь 2025:
| Город | Уровень безработицы (%) |
|---|---|
| Мост | 9,4 |
| Карвина | 9,0 |
| Хомутов | 7,4 |
| Брунтал | 7,1 |
Наименьшая безработица (<3%) зарегистрирована в:
- Прага-Восток,
- Прага-Запад,
- Рихнов-над-Кнежноу,
- Пельгржимов,
- Бенешов,
- Злин,
- Йичин,
- Усти-над-Орлици.
Итоги
Состояние рынка труда Чехии летом 2025 года остаётся неоднозначным. Несмотря на формальное снижение безработицы за счёт сезонной занятости, реальные возможности трудоустройства вне туристического и сельскохозяйственного сезонов ограничены. Работодатели предпочитают временных сотрудников, а многие соискатели откладывают активный поиск до окончания отпусков.